Aún es fundamental evaluar los riesgos psicosociales, como el estrés gremial, la carga de trabajo excesiva y la desatiendo de control sobre el trabajo, aunque que estos pueden tener un impacto agorero en la salud mental de los trabajadores.Adicionalmente, la desliz de implementación del SG-SST sugiere culpa del empleador en los accidentes que su